Senior Buyer Electronics (m/w/d) - 13693

Senior Buyer Electronics (m/w/d) - 13693

Arbeitgeber: Everllence SE | Arbeitsort: (Ort) | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After‑Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Als Senior Buyer Electronics verantworten Sie ein zukunftsorientiertes Beschaffungsumfeld rund um Automation, Motorensteuerung, Schaltschrank‑ und Modulbau sowie Plattformsysteme. Dabei entwickeln Sie Warengruppen‑ und Lieferantenstrategien, führen Verhandlungen mit internationalen Partnern und arbeiten eng mit Engineering, Qualität und den Werken zusammen, um leistungsfähige und wettbewerbsfähige Lösungen für unsere Produkte sicherzustellen.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische und technologisch anspruchsvolle Warengruppen im Bereich Electronics
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Warengruppen‑, Sourcing‑ und Lieferantenstrategien für elektronische Systeme und Baugruppen
• Eigenständige Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Preis‑, Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios für Automation, Motorsteuerung, Schaltschrank‑ und Modulbau sowie Plattformsysteme
• Verantwortung für den gesamten Sourcing‑Prozess bei komplexen Entwicklungs‑ und Serienumfängen – von der Anfrage bis zur Vergabe
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualität, Produktion und den beschaffenden Werken bei der Bewertung technischer Konzepte, Spezifikationen und Lieferantenfähigkeiten
• Analyse internationaler Beschaffungs‑märkte und Identifikation geeigneter Lieferanten für elektronische Komponenten, Systeme und Plattformlösungen
• Identifikation und Realisierung von Kostenpotenzialen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen, Lebens‑zykluskosten und Versorgungssicherheit
• Mitwirkung an der Standardisierung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen für komplexe elektronische Umfänge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik, der Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf elektronischer Systeme, Baugruppen oder Steuerungstechnik, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Automation und Motorensteuerung sowie Verständnis für technische Zusammenhänge in der Antriebs‑ und Steuerungstechnik
• Gutes Verständnis für Schaltschrank‑ und Modulbau sowie Plattformsysteme und deren industrielle Beschaffungsanforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen‑ und Lieferantenstrategien für technisch anspruchsvolle elektronische Umfänge
• Ausgeprägte Verhandlungs­kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten und komplexen Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit modernen Beschaffungs­prozessen, Kostenanalysen und strategischen Einkaufsmethoden
• Analytische Stärke, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Benefits

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall‑/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie freiwillige Zulagen
• 35‑Stunden‑Wochen, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing, VW‑Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in Online‑Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Sozialberatung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, firmenspezifischer Pkw‑Parkplatz, gute ÖPNV‑Anbindung, Kantine mit abwechslungs‑reichen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und jährlicher Firmenlauf
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Besondere Werte

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online‑Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z. B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.