Senior Cable Stabilisation Design Engineer d/w/m

Senior Cable Stabilisation Design Engineer d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH

Location: Essen, Ruhr

In dieser Rolle unterstützt du unsere Operations‑Einheit bei der Umsetzung von Kabelstabilisierungsmaßnahmen im Offshore‑Bereich. Du bringst dein technisches Know‑how in die Analyse, Planung und Optimierung von Subsea‑Kabelsystemen ein und trägst maßgeblich zur sicheren und effizienten Projektumsetzung bei. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und begleitest Projekte über den gesamten Engineering‑Lifecycle hinweg.

Responsibilities

• Unterstützung von Kabelstabilisierungsinitiativen innerhalb der Operations‑Einheit
• Analyse und Interpretation von Kabelsystemmodellen sowie Validierung technischer Annahmen
• Entwicklung von Stabilisierungs‑ und Schutzkonzepten (z. B. Rock Berms, Rock Bags, Mattressing)
• Technische Begleitung von Installations‑ und Betriebsaktivitäten, inkl. Offshore‑Einsätzen
• Ableitung von Engineering‑Empfehlungen, Risikobewertungen und Sanierungskonzepten aus Inspektionsdaten
• Erstellung von technischen Anforderungen, Scopes of Work (SoW) und Design‑Deliverables
• Unterstützung von Ausschreibungs‑ und Vergabeprozessen inkl. Bewertung von Anbieterangeboten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits‑, Qualitäts‑ und regulatorischen Standards

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Offshore, Marine oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Design von Subsea‑Kabelsystemen sowie Meeresbodenbewertung und -vorbereitung
• Erfahrung in der Auslegung von Kabelschutzsystemen (CPS), idealerweise inkl. Scour Protection
• Sehr gute Kenntnisse in der Kabelbewegungsanalyse sowie im Umgang mit Software wie OrcaFlex
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Offshore‑Windindustrie oder verwandten Bereichen
• Tiefgehende Erfahrung im Engineering von Offshore‑Subsea‑Kabeln (Wind, Telekommunikation oder Oil & Gas)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.