(Senior) Change Management Consultant (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Veränderung in Transformationsprogrammen zur messbaren Annahme bringen.

T4D ist eine Boutique für digitale Transformation in regulierten Industrien. Du arbeitest ab Tag eins direkt mit Entscheidern, ohne Pyramide zwischen dir und dem Ergebnis. Wir führen über Outcomes statt über Folienzahl und automatisieren Commodity-Arbeit konsequent mit KI.

Du erstellst Change-Impact-Analysen und entwickelst daraus Change-Strategien für Transformationsprogramme.
Du führst Stakeholder-Mapping durch und stellst Alignment auf Führungsebene her.
Du gestaltest Kommunikationsstrategie und Storytelling entlang der Programm-Meilensteine.
Du konzipierst Trainings- und Enablement-Programme und setzt sie beim Kunden um.
Du misst Adoption über klare Kennzahlen und steuerst nach, statt Stimmungen zu raten.
Du baust Change-Agent-Netzwerke auf und führst sie durch das Programm.
Du baust Akzeptanz auf, indem du Bedenken früh einbindest, statt sie spät zu reparieren.
Beratungshandwerk aus einer etablierten Managementberatung
Verantwortung für Adoption-Ergebnisse in Konzernprogrammen, nicht nur für Kommunikationsformate
3-7 Jahre relevante Berufserfahrung. Mehr Erfahrung ist kein Ausschlusskriterium.
AI Fluency: Du nutzt KI produktiv im Arbeitsalltag und kannst das an konkreten Beispielen belegen.
Erfahrung in regulierten Industrien wie Chemie, Life Sciences oder Energie oder belegbar schnelle Einarbeitung
Deutsch und Englisch verhandlungssicher sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum
Zusätzlich von Vorteil sind Zertifizierungen mit Praxisbezug, etwa Prosci oder eine vergleichbare Change-Methodik, Erfahrung mit Enablement in regulierten Umgebungen sowie eigene Publikationen oder Vorträge.