(Senior) Communications Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Communications & PR suchen wir eine erfahrene, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung für Konzepte, Kampagnen und Texte übernimmt und mit Engagement eigene Impulse in unser Team einbringt. Idealerweise bringst du Erfahrung aus einer Agentur mit und bist es gewohnt, Themen eigenständig voranzutreiben.

Marken-, Event- oder Online-Kommunikation ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!

TRUH GmbH ist die Kommunikationsagentur der Rutronik-Gruppe, einem international erfolgreichen Unternehmen mit einem Jahresumsatz von rund 1 Mrd. Euro. Gemeinsam mit rund 30 kreativen Köpfen konzipieren und realisieren wir Events, Messen, Online-Kommunikation und PR für spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen – in einem Umfeld, das Kreativität und Teamgeist großschreibt.

Deine Aufgaben bei uns

• Eigenverantwortliche Konzeption, Erstellung und Steuerung integrierter interner und externer Kommunikationsmaßnahmen
• Verfassen von Interviews, Fachbeiträgen, Pressemitteilungen und sonstigen Inhalten für interne und externe Kanäle
• Themenentwicklung und redaktionelle Verantwortung für das Social Intranet und weitere Formate der internen KommunikationKoordination von Agenturen und Dienstleistern
• Impulsgebend im Team: Weiterentwicklung von Formaten, Sicherung von Qualität und Umsetzungstempo
• Unterstützung bei der Change- und Führungskräftekommunikation
• Erfolgsmessung und Monitoring von Kommunikationsmaßnahmen sowie Reporting an die Teamleitung
• Perspektivisch: Mitwirkung am Aufbau eines daten- und KI-gestützten Monitorings von Kommunikationsmaßnahmen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kommunikation und/oder PR, idealerweise auf Agenturseite
• Belastbare Kenntnisse im Umgang mit Staffbase
• Ausgeprägte kommunikative Stärke, sowohl schriftlich als auch im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und die Bereitschaft, Themen aktiv zu treiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Position wende dich gerne an Maren Hautke, Team Leader Communications ( , ).

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu deiner Bewerbung wende dich gerne an Mika Polzer, HR Specialist Vocational Training ( ).