Senior Consultant für SAP Berechtigungen (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an SAP-Berechtigungsprojekten in Transformations-, Einführungs- und Optimierungsvorhaben mit. Sie entwickeln Konzepte für berechtigungsbasierte Prozesse und begleiten deren Umsetzung in SAP S/4HANA- und SAP Cloud-Projekten. Sie gestalten revisionssichere Zugriffskonzepte im Austausch mit Fachbereichen und SAP-Berater*innen und führen Workshops sowie Analysen eigenständig durch. Sie unterstützen den Betrieb von User- und Access-Management-Prozessen und bringen Ihr technisches Verständnis in moderne SAP-Architekturen ein. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, fachliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, deutschlandweit und remote zu arbeiten.

• umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und EU-Standorte
• 30 Tage Urlaub (mit Möglichkeit bis ±5 Tage)
• Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Familienservice, Firmenfitness
• Sabbatical möglich

• Entwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten und deren Umsetzung im Projektkontext
• Beratung bei Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen (S/4HANA, SAP Cloud)
• Durchführung von Workshops, Fit-Gap-Analysen und Präsentationen zur Abstimmung von Soll-Konzepten
• Unterstützung beim Betrieb von User- und Access-Management-Prozessen, inkl. Notfallzugänglichkeiten
• Beitrag zur Weiterentwicklung von SAP-Architekturen und Identity-themes
• Übernahme fachlicher Verantwortung je nach Erfahrung (Qualitätssicherung, Coaching, (Teil-)Projektleitung)
• Projekteinsatz flexibel deutschlandweit, vor Ort beim Kunden oder remote
• Kooperation mit Fachbereichen und SAP-Berater*innen zur Gestaltung prozessorientierter Zugriffskonzepte

• Fundierte Praxis- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus Berechtigungen
• Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten (SAP ECC, SAP Fiori)
• Anwendungssicherheit im User Access Management
• Kenntnisse in Berechtigungstools und Identity-Services im SAP BTP-Umfeld (z. B. SAP IAS/IPS) ideal
• Gutes Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse und rollenbasierte Abbildung in Berechtigungen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Kundenorientierung, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Mitarbeit in Digitalen Transformations- und S/4HANA-Projekten

• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• SAP Berechtigungen (Identity-Management)
• SAP ECC
• SAP Fiori