Senior Consultant Responsible AI & Governance (Inhouse) (w/m/d)

Senior Consultant Responsible AI & Governance (Inhouse) (w/m/d)

Country: Germany

Deine Aufgaben

Du schaffst im Rahmen des AI CoE die Voraussetzungen für die erfolgreiche Einführung vertrauenswürdiger AI Fähigkeiten und Use Cases und begleitest deren sichere und verantwortungsvolle Skalierung innerhalb der Bank.

Du schaffst die Voraussetzungen für den wirkungsvollen und regelkonformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und entwickelst das bankweite AI Governance Framework mit Richtlinien, Kontrollmechanismen, Standards und Gremien kontinuierlich weiter.

Du berätst Fachbereiche bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von AI-Initiativen und unterstützt dabei, Geschäftswert, Risiken und regulatorische Anforderungen in Einklang zu bringen.

Du positionierst das AI CoE als zentrale Instanz für AI Governance und förderst Vertrauen, Transparenz sowie den verantwortungsvollen Einsatz von AI innerhalb der Bank.

Du arbeitest eng mit Risikomanagement, Compliance, Recht, Datenschutz und Informationssicherheit zusammen, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere des EU AI Acts, der DSGVO und lokaler Vorgaben, sicherzustellen.

Du unterstützt den strategischen Ausbau des AI CoE als zentrale Kompetenz-, Beratungs- und Governance-Einheit für Künstliche Intelligenz innerhalb der Bank.

Du lebst Risikokultur durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank.

Du Profil

• Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Recht oder verwandten Disziplinen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen AI Governance, Data Governance, IT Governance, Risk Management oder Compliance, idealerweise im Finanzsektor oder einem anderen stark regulierten Umfeld.
• Du verfügst über einen soliden Überblick über moderne AI-Technologien, insbesondere Generative AI, Machine Learning und Large Language Models, sowie deren Chancen, Risiken und regulatorische Anforderungen.
• Du fühlst Dich an der Schnittstelle zwischen Compliance, Legal, Risk, Data Governance und Data Protection wohl und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere des EU AI Acts, der DSGVO, der EBA-/EZB-Vorgaben sowie interner Kontrollsysteme (IKS).
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Responsible AI und kannst Governance-, Risiko- und Ethikprinzipien in wirksame Richtlinien und Standards übersetzen.

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren.
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr.
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien.
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits.
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.