Senior Consultant Restrukturierung (m/w/d)

Als Senior Consultant Restrukturierung arbeiten Sie daran, Sanierungs- und Restrukturierungsprozesse für Mandant*innen erfolgreich zu gestalten und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Sie begleiten Unternehmen branchenübergreifend, entwickeln Sanierungskonzeptionen und integrierte Pläne zur Liquidität—unter Einsatz moderner KI-Tools. Von Tag eins übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten eng mit Mandant*innen zusammen und präsentieren Ergebnisse sowie Handlungsempfehlungen im Team. Ihre Arbeit verbindet Analyse, Strategie und konkrete Umsetzung zur Wertschöpfung.

• Leitung von Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten
• Erstellung von Sanierungskonzepten gemäß IDW S 6
• Entwicklung integrierter Business- und Liquiditätspläne
• Analyse von Geschäftsmodellen und Marktumfeld
• Nutzung von KI-Tools zur Datenanalyse, Recherche, Erstellung von Präsentationen und Financial Models
• Direkte Mandant*innen-Betreuung ab dem ersten Tag
• Koordination von Arbeitspaketen und fachliche Anleitung von Junior-Teammitgliedern
• Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor Entscheidungsträgern

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (idealerweise mit Fokus Restrukturierung, Corporate Finance, Controlling, Finance oder Insolvenzrecht)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Restrukturierungs- oder insolvenznahen Umfeld (2–4 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensanalyse, integrierter Unternehmensplanung, Financial Modelling, Restrukturierung und Sanierung
• Zielgerichteter Einsatz moderner Technologien und KI-Lösungen zur Optimierung von Analysen und Entscheidungsprozessen
• Sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke gegenüber Mandant*innen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Mandaten
• Engagement, Umsetzungsstärke und Anspruch an Qualität

• Analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit
• Präsentations- und Kommunikationsstärke
• Financial Modelling
• Integrierte Unternehmensplanung
• Unternehmensanalyse