Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle arbeiten Sie an SAP-HCM- und Payroll-Projekten, planen und setzen Deutsche Abrechnungslösungen um – von Neuerungen bis zu Migrationen in EC-Umgebungen. Sie verantworten Teil- oder Großprojekte, erarbeiten Konzepte zu Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und unterstützen Datenmigrationen sowie Cutover-Aktivitäten. Sie testen Systemqualität, schulen Key-User und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Dabei profitieren Sie von der Position in einem transformationorientierten Team, das HR-Prozesse und SAP-Lösungen weiterentwickelt.

Leistungen / Benefits

flexible Arbeitszeiten
Home Office möglich
Masterförderung (Examen- und Spezialisierungs-Master)
30 Urlaubstage
betriebliche Krankenkasse
Sportangebote bzw. Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Verantwortungsbereiche

Planung und Durchführung von SAP Deutsche Abrechnung-Projekten (Neuerungen in H4S4 oder ECP) und Migrationen in EC Time Tracking
Erarbeitung von Konzepten zu Tarif-, Sozialversicherung und Steuerrecht sowie Customizing
Kooperation mit Nearshore-Teams zur Umsetzung von Customizing, Datenmigrationen und Cutover-Aktivitäten
Testmanagement zur Sicherstellung der Systemqualität und Begleitung von Schulungen für Key-User/Anwender:innen

Zentrale Anforderungen

Mindestens drei Jahre Erfahrung mit SAP-Lösungen der deutschen Abrechnung
Fundierte Kenntnisse der deutschen Abrechnungsprozesse, Sozialversicherung, Steuerrecht und Meldewesen
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Implementierungsprojekten im Bereich SAP Deutsche Abrechnung
Gute Kenntnisse von SAP HCM, Zeitwirtschaft und Abrechnung; Verständnis von Lohnarten, Zyklen und Erweiterungen des Abrechnungsschemas
Idealerweise Erfahrung mit Anbindung an andere Systeme und Prozessen (OM, PT, Integrationen, Fiori, ESS, MSS) sowie ABAP-Debugging als Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse