Senior SAP HCM Consultant | Payroll & Zeitwirtschaft | ohne Reisetätigkeit (m/w/d)

In dieser Position betreuen Sie SAP HCM-Applikationen mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie SuccessFactors bei Bestandskunden. Sie konfigurieren Payroll-Schemata, beheben Abrechnungsfolgen und bearbeiten Tickets im Incident- und Request-Management. Sie beraten Anwender und entwickeln Prozesse weiter, erstellen Change-Konzepte und spezifizieren fachliche Anforderungen. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen und tragen so zur Optimierung von HR-Prozessen bei.

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Sabbatical-Option
• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte

• Betreuung der SAP HCM-Applikation bei Bestandskunden (Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft)
• Konfiguration von Payroll-Schemata und Regeln
• Fehlerbehebung in Folgeaktivitäten der Abrechnung (SV- und Steuermeldungen)
• Lösung von Tickets im Incident- und Request-Management-System
• Anwenderberatung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Prozesse
• Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Change-Konzepten
• Spezifikation, Aufwandsschätzung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen
• Unterstützung bei Lösungsfindung und Kommunikation mit Kunden

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Abrechnung und Zeitwirtschaft (Schwerpunkt Schemen und Regeln)
• Erste Erfahrungen im Bereich SuccessFactors
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen zum jährlichen HR-Jahreswechsel
• Erfahrung in Folgeaktivitäten im Payroll-Bereich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• SAP HCM
• Payroll-Schemata und -Regeln
• SuccessFactors