SAP HCM (Senior) Consultant / SAP HCM Beraterin (gn)

In dieser Position arbeiten Sie eigenverantwortlich in einer inhabergeführten SAP-Beratung mit Fokus auf SAP HCM, SAP SuccessFactors und S/4HANA. Sie betreuen namhafte Kunden, analysieren und optimieren Personalabrechnungsprozesse, und implementieren sowie migrieren SAP-Lösungen in HCM-Umgebungen. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein attraktives Vergütungsmodell und langfristige Entwicklungsperspektiven runden das Angebot ab.

• 100 % Remote-Arbeit
• flexible Arbeitszeiten
• Reisezeit wird als Arbeitszeit anerkannt
• flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• attraktives Vergütungspaket mit fairer Überstundenregelung

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich SAP HCM Payroll (PY)
• Analyse, Konzeption und Optimierung von Personalabrechnungsprozessen
• Customizing im Modul SAP HCM PY
• Mitarbeit in Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen innerhalb der SAP-HCM-Landschaft
• Durchführung von Workshops sowie Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Hypercare-Phasen
• Beratung von Key Usern und HR-Fachbereichen
• enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Payroll (PY) Consultant
• Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM PY Customizing
• Idealerweise Erfahrung in PA, PT oder OM
• Beratungserfahrung in SAP-Projekten
• Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung und gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für projektbezogene Kundentermine

• Selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• kundenorientierte Beratung
• SAP HCM Payroll (PY)
• SAP HCM PY Customizing
• PA (Personalzeit)