Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie als Senior Consultant die HR-Transformation bei Kunden voran und gestalten globale Implementierungsprojekte rund um SAP SuccessFactors und HCM. Sie arbeiten eng mit der Technology Transformation und Value Chain Transformation zusammen, um Prozesse zu modernisieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Sie begleiten den gesamten Projektzyklus, von der Konzeption bis zur Anwenderschulung, und entwickeln spezialisierte Integrationsszenarien, um den wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen. Ihre Arbeit verbindet Fach- und IT-Lenker und setzt auf einen direkten Kundeneinsatz mit internationaler Reichweite.

• Verantwortung für nationale und internationale SAP SF/HCM-Projekte
• Zentrale Rolle im SAP SF-Umfeld und Weiterentwicklung des Portfolios
• Durchführung des gesamten Projektzyklus: Konzeption, Prozessoptimierung, Customizing, Schulungen
• Entwicklung von Management- und IT-Konzepten im Hire-to-Retire-Lebenszyklus
• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Integrationsszenarien
• Enge Abstimmung mit Kund:innen im globalen Kontext zur Personalprozesse
• Optimierung und Implementierung von SAP SuccessFactors-Systemen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors und/oder HCM
• Fokus möglich auf Employee Central, Recruiting, LMS oder Time Tracking
• Erfahrung mit On-Premise SAP ERP HCM; SAP-Zertifikat in HCM oder SF von Vorteil
• Projektmanagement-Erfahrung in Implementierungsprojekten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beratungskompetenz
• Stakeholder-Management
• Kommunikationsstärke
• SAP SuccessFactors
• SAP HCM
• Employee Central