(Senior) Container Platform Engineer (all genders)

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.

Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit über 400 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen wir noch beim Namen und sind füreinander da.

Das machst du

Als Teil unseres Platform Engineering Teams OC|RACE arbeitest du an modernen Plattformlösungen für öffentliche Auftraggeber und damit auch in sicherheitskritischen Bereichen wie der Inneren Sicherheit. So leistest du einen konkreten Beitrag zu einer resilienten, leistungsfähigen und handlungsfähigen digitalen Verwaltung in Deutschland.

• Kubernetes Plattformen: Betrieb und Weiterentwicklung verteilter Plattform- und Systemarchitekturen.
• Platform Engineering: Aufbau, Automatisierung und Standardisierung von Plattform-Infrastrukturen.
• Infrastructure as Code: Umsetzung und Betrieb mit Terraform und Ansible.
• Monitoring und Observability: Etablierung, Betrieb und Optimierung von Überwachungs- und Analyse-Lösungen.
• Technische Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Entwicklerteams, Projektteams und fachlichen Ansprechpartnern beim Kunden.

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als DevOps Engineer, Container Platform Engineer oder in einer ähnlichen Rolle.
• Kubernetes Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, idealerweise mit Red Hat OpenShift.
• IaC-Erfahrung: Praxis mit Terraform und Ansible im Plattform- oder Cloud-Umfeld
• Linux und Netzwerke: Fundierte Kenntnisse sowie Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheitsanforderungen.
• Kundenumfeld: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, idealerweise im regulierten oder behördlichen Umfeld.
• Kommunikation: Deutsch verhandlungssicher sowie gutes Englisch in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

• Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.
• Weiterbildung & OC|Academy: 12 Weiterbildungstage pro Jahr für Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen. Zugang zur OC|Academy sowie Kostenübernahme für anerkannte IT-Zertifikate.
• Community & Netzwerk: Lerngruppen, Tech Sessions und Community Days für fachlichen Austausch mit erfahrenen IT-Consultants und Expert:innen.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem du dich fachlich einbringen und aktiv mitgestalten kannst.
• Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.
• Mobilität Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss..??