Senior Controller Controlling & Performance Management (m/w/d)

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld arbeiten, das von unternehmerischem Denken und Gestaltungsfreiraum geprägt ist. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, aktiv Wert zu schaffen – nicht nur zu verwalten.  
Hast Du das Talent, aus Zahlen klare Geschäftsentscheidungen zu machen, Wachstumspotenziale zu erkennen und gemeinsam mit dem Management Kurs zu setzen? Die Budgetierung und Entwicklung (rollierender) Forecasts liegen in Deiner Hand; Kostenallokation, Umlagen und Verrechnungsschlüsseln ) und führst ein unternehmerisch geprägtes Projektcontrolling mit Business Cases , Capex/ Opex -Abgrenzung sowie konsequentem Projektkosten- und Benefit-Tracking .  
 
Einschlägige Berufserfahrung im Controlling als Business Partner in einem Softwareunternehmen, der Gesundheitsbranche oder einem ähnlich   dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld – idealerweise mit klarer Nähe zu COO-, Operations- oder Produktverantwortung.  
Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise an einer renommierten Universität , bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, Finanzmanagement oder Accounting; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit exzellenten fachbezogenen Weiterbildungen im Controlling und entsprechend starkem Track   Record .  
Besonders wertvoll sind Erfahrung in der Personalkosten- und FTE-Planung (insbesondere bei größeren Headcount-Blöcken), im Projektcontrolling sowie im Arbeiten mit Shared -Service- und international/matrixorganisierten Einheiten .  
Du gehst souverän mit Business   Intelligence   Tools und ERP-Systemen wie SAP um; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres, partnerschaftliches Auftreten machen Dich zum anerkannten Sparringspartner auf Management-Ebene ; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen Du Deine Rolle als Business Partner und Performance-Treiber weiter schärfen kannst – fachlich, strategisch und persönlich.  
Kinderbetreuung: Mit unserem Kindergarten auf dem Unternehmensgelände und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Dich dabei, Deine Verantwortung im Business mit Deinen familiären Verpflichtungen zu verbinden – ohne Abstriche bei Deinen Ambitionen.  
Events: Sei Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, vor Ort wie remote. Nutze den Austausch mit Fach- und Führungskräften aus Produkt, Tech,   Operations   und Finance, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und das Geschäft voranzutreiben.  
Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort – mit genug Raum für fokussierte Analysen und den direkten, persönlichen Austausch mit COO, Management und Teams.  
 
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.  
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