Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Wir suchen einen Senior Experten für HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP SF LMS, um unsere Learning-Plattform weiterzuentwickeln und zu optimieren. Als Teil des Teams der Fraport AG werden Sie an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitwirken.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Experten für HR-IT & -Processes werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Mit Ihrem fundierten Expertenwissen gestalten und entwickeln Sie unsere Learning-Plattform weiter.
• Designen Sie End-to-End-Prozesse, die von Anfang an die Datenflüsse zwischen SAP SF Employee Central und SAP SF Learning bedenken.
• Als zentraler Ansprechpartner für unsere HR Product Owner treffen Sie gemeinsam mit ihnen wichtige Entscheidungen rund um Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen im HR-Bereich.
• Führen Sie interdisziplinäre Projektteams und stellen Sie sicher, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
• Analysieren Sie den Employee Lifecycle, identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten und integrieren Sie neue Add-ons bzw. Künstliche Intelligenz.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre
• Umfassende Kenntnisse und mind. 7 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay / Performance & Goals Management in HR-IT oder einer IT-Unternehmensberatung
• Fundiertes Verständnis angrenzender Module (z. B. Employee Central, Succession & Development, Talent Intelligence Hub)
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen
• Nachweisebare Expertise im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden) und einschlägige Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project, etc)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mind. 3 internationalen Rollouts und Transformationsprojekten mit Budget- und Ressourcenverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz / DSGVO)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Chance, an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken
• Arbeit in einem internationalen Team
• Flexibles Arbeitsmodell
• Sehr gute Arbeitsbedingungen