Senior Expert HR&IT & -Processes SAP SF Comp. & variable Pay (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Senior Expert HR&IT & -Processes SAP SF Comp. & variable Pay (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Wir suchen einen Senior Experten für HR-IT-Prozesse, der unsere SAP-Systeme weiterentwickelt und optimiert. Du wirst Teil unseres Teams im Airport Business und arbeitest an der Zukunft der Mobilität.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Expert wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Mit deinem Expertenwissen gestaltest und entwickelst du die fachlichen Prozesse in SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay sowie Performance & Goals Management weiter.
• Du designst End-to-End-Prozesse, die von Anfang an die Datenflüsse zwischen SAP SF Employee Central und SAP SF Compensation & Variable Pay sowie SAP SF Performance & Goals Management bedenken.
• In deiner Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für unsere HR Product Owner und triffst gemeinsam mit ihnen wichtige Entscheidungen rund um Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen im HR-Bereich.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und stellst sicher, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
• Mit deinem Blick für Innovationen und Optimierungen analysierst du den Employee Lifecycle, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und integrierst neue Add-ons bzw. Künstliche Intelligenz.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
• Umfassende Kenntnisse und mind. 7 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay / Performance & Goals Management in HR-IT oder einer IT-Unternehmensberatung.
• Fundiertes Verständnis angrenzender Module (z. B. Employee Central, Succession & Development, Talent Intelligence Hub).
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen.
• Nachweisebare Expertise im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden) und einschlägige Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project, etc).
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mind. 3 internationalen Rollouts und Transformationsprojekten mit Budget- und Ressourcenverantwortung.
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz / DSGVO).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Chance, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden.
• Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem internationalen Umfeld einzubringen.
• Flexibles Arbeitsmodell und Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung.