IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter)

Stellenbeschreibung:

Senior Expert Live Site Management Global (alle Geschlechter)

Arbeitgeber: GELITA AG

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

in unserem Headquarter in Eberbach bei Heidelberg

Das bewegen Sie bei uns

In dieser Rolle gewährleisten Sie eine stabile Systemverfügbarkeit, fungieren als globale Schnittstelle zu den lokalen Standorten und verantworten die Koordination sowie Planung und Steuerung von SAP-Releases über alle Live-Sites hinweg.

  • Verantwortlich für das Live-Site-Management als zentraler Ansprechpartner für alle Länder mit aktiven SAP-Geschäftsprozessen
  • Unterstützung der lokalen Live-Site-Teams bei der Einführung und Integration neuer Releases sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Abläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit der Business-Run-Organisation und den IT-Run-Verantwortlichen sowie aktive Mitwirkung in relevanten IT- und Business-Gremien
  • Globale Eskalations- und Koordinationsinstanz für die lokalen Live-Site-Verantwortlichen
  • Steuerung und Priorisierung des Demand-Prozesses in Abstimmung mit lokalen IT-SPOCs, Live-Site-Verantwortlichen und globalen IT-Run-Experten
  • Sicherstellung der Harmonisierung der Live-Site-Prozesse im Einklang mit globalen Standards und Governance-Vorgaben
  • Umsetzung und Optimierung des Release-Managements und der dazugehörigen Prozesse
  • Orchestrierung des End-to-End-Release-Zyklus über alle SAP-Live-Sites hinweg, einschließlich Sicherstellung von Transparenz zu Umfang, Abhängigkeiten und Zeitplänen
  • Steuerung externer Partner und Dienstleister zur Gewährleistung einer zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Umsetzung
  • Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen Release-Kalenders sowie Sicherstellung einer funktionsübergreifenden Transparenz und Abstimmung

Das überzeugt uns

  • Fundierte Kenntnisse von SAP-Landschaften, Geschäftsprozessen und Release-/Änderungsmanagement
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität, bei kritischen Go-Lives, Hypercare-Phasen und größeren Release-Einführungen vor Ort zu sein
  • Strukturierte, analytische Denkweise mit Belastbarkeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Projekten sowie eine starke interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie bei uns

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Umfängliche, strukturierte Einarbeitung
  • Globale Projekte und Zusammenarbeit
  • Spannende und vielfältige Arbeitsfelder
  • Unterstützende, wertschätzende Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Kantine

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    20 Jul 2026
  • Standort:

    Eberbach

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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