Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation ( )( Hessisches Ministerium der Finanzen Senior Expert (m/w/d) SAP-Strategie & Digitale Transformation*Ihre Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken!* Die hessische Landesverwaltung steht vor einer der ambitioniertesten Digitalisierungsagenden in der deutschen Verwaltungsgeschichte. Als Senior Expert für SAP-Strategie und Digitale Transformation gestalten Sie am Hessischen Ministerium der Finanzen das strategische Fundament dieser Trans­for­mation: mit dem konzeptionellen Tiefgang, den Sie aus der Managementberatung oder strategischen IT-Steuerung kennen – und mit einer Wirkungsbreite, die weit über einzelne Unternehmens­transformationen hinausgeht. Sie entwickeln Strategien und Zielbilder für eine komplexe SAP-Landschaft, prägen Standards und Governance-Strukturen für eine Verwaltung mit über 17.000 (inklusive der dem Finanzministerium unterstellten Behörden) Beschäftigten und begleiten Digitalisierungsvorhaben, die dauerhaft Bestand haben sollen. Was sind Ihre Aufgaben?*Entwicklung und Fortschreibung der SAP- und Cloud-Strategie sowie der digitalen Zielarchitektur der hessischen Landesverwaltung - von der Konzeption über die Priorisierung bis zur Umsetzungs­begleitung.Strategische Begleitung zentraler Transformations- und Migrationsvorhaben (SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen) sowie fachliche Steuerung von Architekturentscheidungen auf Programm- und Portfolio­ebene.Entwicklung und Pflege von Standards, Leitlinien und Governance-Rahmenwerken der Verwaltungs­digitalisierung – insbesondere Clean-Core-Ansatz, SAP-Architektur- und Umsetzungsprinzipien.Begleitung von Prozessharmonisierungen in zentralen Fachbereichen der Landesverwaltung auf Basis von SAP-Best-Practices und Referenzmodellen.Strategische Weiterentwicklung zentraler digitaler Service-Plattformen (z. B. Service-Portal) im Rahmen der SAP-Gesamtstrategie.Verankerung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen bereits im Strategie­design und in Architekturleitlinien ("Security by Design").Beratung und Abstimmung mit Ressorts, Fach- und IT-Beteiligten auf Fach- und Leitungsebene sowie Mitwirkung an ressortübergreifenden Entscheidungs- und Gremienprozessen.Was bieten wir Ihnen?* Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit – er bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt. Eine *unbefristete Vollzeitstelle* mit Vergütung bis *Entgeltgruppe 14* des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – planbare Karriere, attraktive Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers.Gestaltungsspielraum mit gesamtstaatlicher Wirkung: Ihre Strategiearbeit prägt die Digitalisierung einer großen LandesverwaltungEin Büro in zentraler Lage in Wiesbaden sowie flexible Arbeitsmodelle (Remote Working-Anteile)Individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.Strukturiertes Onboarding: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten und sorgt für einen reibungs­losen Start.Umfassendes Gesundheitsmanagement, u. a. EGYM WellpassDas LandesTicket Hessen: freie Fahrt im ÖPNV Hessens – nicht nur für den Arbeitsweg.Was sollten Sie mitbringen?*Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder ver­gleichbarer Fachrichtung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, die uns dabei hilft, unsere Digitalisierungsinitiativen voranzubringen.Etwa fünfjährige einschlägige Berufspraxis in der operativen Umsetzung von SAP­-Projekten. Idealer­weise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Konzeption und strategischen Begleitung kom­plexer SAP-Transformationen gesammelt.Fundiertes Wissen in SAP-Unternehmensarchitektur und -governance, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, SAP BTP, Cloud-Transitionen und Clean-Core-Prinzipien.Erfahrung in der Entwicklung digitaler Zielbilder, Transformations-Roadmaps und Referenz­architekturen.Strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, komplexe technische und strategische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Entscheidungsebenen aufzubereiten.Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungskompetenz – Sie bauen Vertrauen auf Augenhöhe auf, auch in politisch und organisatorisch vielschichtigen Umgebungen.Den Antrieb, Veränderungen aktiv voranzutreiben - und die Resilienz, Strukturen und Standards in einem komplexen, politisch geprägten Umfeld aufzubauen, die dauerhaft Bestand haben.Zukunftsorientierung: Den Willen, die Digitalisierung der Hessischen Landesverwaltung als aktiver Treiber mit voranzubringen.Vielfaltskompetenz: Wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeits­klimas.Team- und Führungsorientierung: Freude an der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie an der Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungs- und Projektprozesse.Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).Darüber hinaus wünschenswert:*Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Kontext organisationsweiter IT-Transformationen.Kenntnisse oder erste Berührungspunkte mit dem öffentlichen Sektor, Behördenstrukturen oder regulierten Umgebungen.Zertifizierungen im SAP-Umfeld (z. B. SAP Certified Technology Architect) oder im Enterprise Architecture Management (z. B. TOGAF).Diversität & Chancengleichheit* Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. *Bereit für einen Karriere-Kick? So geht’s:* Bewerben Sie sich bis zum 10. Juli 2026 über das (Bewerbungsportal)( des Landes Hessen (( mit: LebenslaufNachweis des erfolgreichen StudienabschlussesArbeitszeugnisseFragen?* Wolfgang Schimmel steht Ihnen gerne für einen vertraulichen Erstkontakt zur Verfügung: Tel. 0611 / 32 - . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!