Du planst und begleitest Audits, analysierst die Ergebnisse und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen Korrekturmaßnahmen um. Zudem entwickelst du das Compliance Monitoring System weiter und berätst die Organisation mit deinem luftrechtlichen Fachwissen.
Du planst, begleitest und dokumentierst interne Audits sowie Audits bei externen Lieferanten und Dienstleistern innerhalb unserer CAMO- und/oder Part-145-Organisation
Auditdaten analysierst und pflegst Du zuverlässig und sorgst gemeinsam mit den Fachbereichen dafür, dass vereinbarte Korrekturmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden
Das Compliance Monitoring System hältst Du nicht nur am Laufen, sondern entwickelst es in Abstimmung mit Deiner Führungskraft kontinuierlich weiter
Mit luftrechtlichem Fachwissen berätst Du unsere Organisation in Themen wie Part-145/ -M/-CAMO oder IOSA und unterstützt vielfältige Projekte innerhalb der CAMO- und 145-Organisation
Du die Bereitschaft mit, Verantwortung für weitere Aufgaben im Umfeld von Compliance und Quality zu übernehmen
Ihr Profil:
Als Basis bringst du ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Außerdem hast du folgendes im Handgepäck:
Idealerweise bringst Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer CAMO-Organisation oder einem Part-145-Instandhaltungsbetrieb mit
Die relevanten luftrechtlichen Vorschriften wie Part-145, Part-M und Part-CAMO beherrschst Du sicher und setzt sie routiniert in der Praxis um
Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest Du souverän; Erfahrungen mit der Qualitätssoftware IQSMS sind ein zusätzliches Plus
Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens B2-Niveau) und Englisch ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation in unserem internationalen Umfeld
Be empowered: Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen stets einen kühlen Kopf!
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter:innen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
04 Sep 2026Standort:
KölnTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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