Senior Expert*in Monitoring und Bereichssteuerung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, zukunftsfähigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Die Rolle der/des Senior Expert*in Monitoring und Bereichssteuerung vereint die Aufgaben eines Data & Process Specialists mit Schwerpunkt auf SAP, Automatisierung und der Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse und Standards. Im Fokus stehen der Aufbau und Betrieb eines standardisierten Berichtswesens, die Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die proaktive Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lösungen. Darüber hinaus trägt die Funktion maßgeblich zur Digitalisierung und Automatisierung im gesamten Bereich Planung und Bau bei und stärkt dadurch nachhaltig Transparenz, Effizienz und die Steuerungsfähigkeit des Bereichs.

Die Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen, Teilzeit ist jedoch mit einem Mindestumfang von 36 Stunden pro Woche möglich.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

Aufbau und Weiterentwicklung eines standardisierten Reporting- und Kennzahlensystems für die operative Steuerung des Bereichs
Analyse, Konsolidierung und Aufbereitung von Daten aus SAP und angrenzenden Systemen
Konzeption und Erstellung von Berichten, Dashboards und Managementinformationen für fundierte Managemententscheidungen
Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Datenbasis für Plan-, Forecast- und Ist-Daten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität und konsistenter Datenstruktur
Verknüpfung kaufmännischer Kennzahlen mit operativen Leistungsdaten zur ganzheitlichen Bereichssteuerung und Beratung der Fachbereiche zu Kennzahlen und Steuerungsinformationen
Identifikation und Umsetzung von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen sowie Übernahme der Key-User-Funktion für SAP-Reporting-Themen

Damit überzeugen Sie uns

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Reporting-, Analyse-, Controlling- oder Steuerungsumfeld sowie fundierte SAP-Kenntnisse und Fähigkeit zur Verknüpfung finanzieller und operativer Datenmodelle sowie Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerungsgrößen und Leistungskennzahlen
Sehr gutes Verständnis von SAP-Datenstrukturen; Kenntnisse logistischer Prozesse sind von Vorteil
Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen, Reporting-Lösungen und datenbasierten Steuerungsinstrumenten
Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Power BI, SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren BI-Lösungen
Hohe Affinität zu Daten, Prozessen und Automatisierung sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten bei gleichzeitig hoher Eigeninitiative, Prozesse zu hinterfragen und Schnittstellen steuerbar zu machen

Das bieten wir Ihnen

Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V.
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima

Unsere Arbeitswelt

Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V.
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima

Vergütung und Zusatzangebote

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM