Senior Finanzbuchhalter Krankenhaus in Vollzeit (m/w/d)

Senior Finanzbuchhalter Krankenhaus in Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenden Senior Finanzbuchhalter, der Verantwortung für die Finanzbuchhaltung eines traditionsreichen Krankenhauses übernehmen und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchte.

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Finanzbuchhalter werden Sie für die Hauptbuchhaltung, Bilanzierung, Reporting, Steuerwesen, Fach-Support und Projekte & Analyse verantwortlich sein.

• Hauptbuchhaltung: eigenverantwortliche Betreuung definierter Bereiche für das Klinikum und dessen Servicegesellschaft
• Bilanzierung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV
• Reporting: Erhebung und Bereitstellung von Daten für das Berichtswesen, insbesondere von Liquiditäts- und Kostenstatistiken
• Steuerwesen: Bearbeitung von Umsatzsteuer-Verprobungen und -Voranmeldungen
• Fach-Support: kompetenter Ansprechpartner für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Projekte & Analyse: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aktive Mitarbeit bei der SAP-Einführung
• Integrationsbegleitung: fachliche Unterstützung bei der Zusammenführung der Finanzbuchhaltung in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung eines größeren Unternehmens
• Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP FI, E+S, Lexware)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Identifikation mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität
• Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden

Benefits

• Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Zusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-Leasing
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Sehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark
• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start