Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Darauf kannst du dich freuen
Entwicklung eines komponentenbasierenden Multi-Brand Design Systems für mehrere Marken
Teamübergreifende Zusammenarbeit mit UX-Designern:innen und Frontend-Entwickler:innen aus anderen Services
Sicherstellung einer nachhaltigen Integrationsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Schreiben von Oberflächen- und Komponententests sowie e2e-Tests in enger Zusammenarbeit mit den Testmanager:innen
Entwicklung hochwertiger, gut dokumentierter, effizienter & wieder verwendbarer Komponenten für Webanwendungen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
Berufserfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung für Web-Anwendungen, v.a. mit JavaScript-Frameworks & TypeScript
Verständnis von CSS-Präprozessoren, Frontend-Architektur und Skalierbarkeit von CSS-Bibliotheken
Erfahren im Teamwork mit UX-/UI-Designer:innen bei Erstellung und Pflege von Bibliotheken, UI-Komponenten, Design Tokens
Verständnis für UX-Design, Web-Performance und Accessibility
Erfahrung mit continuous delivery/continuous integration, deren Umsetzungsunterstützung und Build-Pipelines
Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisationstools (z. B. Jira, Confluence)
Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen