Senior Group Accounting (m/w/d)

• Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld
• Spannende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Firmenprofil

Sie suchen eine Position, in der Sie nicht nur Abschlüsse erstellen, sondern komplexe Accounting-Themen aktiv gestalten und die internationale Finanzorganisation mitprägen ? In dieser Rolle übernehmen Sie fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Finance, Management und Wirtschaftsprüfung. Die Vakanz ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Reutlingen zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Als fachliche Instanz verantworten Sie komplexe Bilanzierungs-, Konsolidierungs- und Reporting-Sachverhalte nach IFRS und HGB, beurteilen anspruchsvolle Geschäftsvorfälle und begleiten die Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards im Rahmen unternehmensweiter Initiativen.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse einschließlich Konzernanhang nach IFRS und stellen die fachliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen sowie dem Konzernwirtschaftsprüfer sicher.
• Als kompetenter Ansprechpartner für international tätige Produktions- und Vertriebsgesellschaften beraten Sie bei komplexen Bilanzierungs-, Reporting- und Governance-Fragestellungen und gewährleisten die konsistente Anwendung gruppenweiter Accounting Standards.
• Für die von Ihnen betreuten Gesellschaften stellen Sie ein fristgerechtes und qualitativ hochwertiges Reporting sicher, analysieren wesentliche Entwicklungen von Bilanz, Ergebnis und Cashflow und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Sie übernehmen die fachliche Steuerung komplexer Konsolidierungs- und Eliminierungssachverhalte sowie deren Plausibilisierung und Qualitätssicherung.
• Sie verantworten wesentliche Inhalte des regelmäßigen Management-Reportings zu Bilanzierungsthemen und bereiten komplexe bilanzielle Sachverhalte adressatengerecht für Vorstand und Aufsichtsrat auf. Darüber hinaus erstellen Sie Entscheidungsvorlagen zu accountingrelevanten Fragestellungen.
• Sie entwickeln gruppenweite Accounting Standards, Guidelines und Best Practices kontinuierlich weiter und fördern den Wissenstransfer innerhalb der internationalen Finance-Organisation durch Schulungen, fachliche Kommunikation und den Austausch mit internationalen Stakeholdern.
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen voran, identifizieren Optimierungspotenziale und nutzen Automatisierung sowie KI-basierte Lösungen zur nachhaltigen Steigerung von Qualität, Transparenz und Effizienz. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in strategische Finance- und ERP-Initiativen ein.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, umfassende Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Konzerns oder vergleichbare Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Konzernabschlüssen nach IFRS
• Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS sowie des deutschen Handelsrechts (HGB)
• Sehr gutes Verständnis internationaler Konzernstrukturen, Konsolidierungsmethoden, Intercompany-Prozesse und komplexer Konzernsachverhalte
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Systemen und Prozessoptimierung
• Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen, beispielsweise SAP FI/CO oder vergleichbaren Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Accounting-Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Themen eigeninitiativ voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen - einschließlich des Senior Managements - zu überzeugen

What's On Offer

• Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen, unter anderem Sonderzahlungen, Mobilitätsangebote, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterprogramme
• Flexible Arbeitsmodelle mit einer ausgewogenen Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten sowie Möglichkeiten für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten innerhalb Europas
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer attraktiven Wochenarbeitszeit, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Attraktive Mitarbeitervorteile und exklusive Angebote aus den Bereichen Lifestyle, Kultur und Freizeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen digitalen Tools und einer ausgeprägten Offenheit für neue Technologien
• Ein Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz, soziale Verantwortung und Menschenrechte als feste Bestandteile seiner Unternehmensstrategie versteht
• Eine vielfältige gastronomische Infrastruktur mit hochwertigen Angeboten am Unternehmensstandort