Senior HR Business Partner (m/w/d), Bereich Servicecenter Personal

Senior HR Business Partner (m/w/d), Bereich Servicecenter Personal

Arbeitgeber: Persoplan Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

Bei Persoplan zu arbeiten ist ebenso spannend wie anspruchsvoll. Für unseren Kunden in Stadtallendorf suchen wir Sie.

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
• Erfahrungen in der strategischen HR-Arbeit und Beratung von Führungskräften in einer vergleichbaren Position, z. B. als HR Manager oder Personalreferent (m/w/d)
• Anwendungskenntnisse der Führungs- und Motivationsmodelle, Personalentwicklungsinstrumente sowie idealerweise Anwendungskenntnisse der M+E Tarifverträge Hessen
• Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
• Kommunikationsgeschick und Fähigkeit zur Führung anspruchsvoller Gesprächssituationen

Aufgabengebiet

• Themenspezifische und proaktive Begleitung der Führungskräfte z. B. im Umgang mit Fehlzeiten, Entgelten, Arbeitszeiten oder Personalveränderungen
• Identifizierung von strategischen HR-Themen und Gestaltung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Begleitung der Organisationsentwicklungsprozesse und Personalentwicklungsthemen im Fachbereich
• Beratung und Begleitung bei komplexen arbeitsrechtlichen Vorfällen im Fachbereich
• Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung relevanter HR-Prozesse
• Vorantreiben der Change- und Digitalisierungsthemen innerhalb des HR-Bereichs
• Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalplanung sowie die selbständige Ableitung der Maßnahmen
• voraussichtlich 1 Tag im Homeoffice möglich

Unser Angebot (Benefits)

• Leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP/DGB
• Gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
• Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
• Ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden