Senior HR Business Partner – People & Culture (m/w/d)

Senior HR Business Partner – People & Culture (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere People & Culture-Strategie vorantreibt und unsere Mitarbeiter unterstützt, um ein positives und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur spielen und unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Karrieren unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Münsteraner Zentrale
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior HR Business Partner werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Erster Ansprechpartner für alle operativen und strategischen Fragestellungen unserer Führungskräfte
• Gemeinsame operative Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten
• Führung von 1-2 Mitarbeitenden aus dem Team
• Analyse und Optimierung unserer bestehenden HR-Strukturen und Prozesse
• Begleitung der fachlichen Einführung und Weiterentwicklung unseres HRM-Systems dayforce
• Durchführung und Optimierung unserer HR-Prozesse, darunter Onboarding, Personalauswahl, Lohn- & Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung, HR-Controlling und Offboarding

Anforderungen

• Ausbildung: Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in operativ geprägten HR-Businesspartner Positionen
• Branchen-Know-how: Fundierte HR-Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, Kenntnisse und Erfahrungen mit Franchise-Strukturen sind von Vorteil
• Fachexpertise: Exzellente und tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängigen HR-Systemen & Tools

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• JobRad-Leasing
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale
• Kostenlose Getränke
• Regelmäßige und einzigartige Firmenevents und Aktivitäten