Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A

Stellendetails zu: Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A

Arbeitgeber: Roto Frank Holding AG

Arbeitsort: Leinfelden-Echterdingen

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Unternehmensberater/in

Stellenbeschreibung

Das deutsche Familienunternehmen Roto Frank ist eine international aufgestellte Firmengruppe mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen. Zur Gruppe gehören weltweit 18 Produktionsgesellschaften, 21 Vertriebsgesellschaften und 10 Servicegesellschaften. Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Division Fenster- und Türtechnologie weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien, die höchste Anforderungen an Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort erfüllen. Die Roto Division Dachsystem-Technologie ist seit über 75 Jahren am Markt und gehört heute zu den führenden Herstellern von Wohndachfenstern, Dachausstiegen und Bodentreppen. Die Roto Professional Service Division ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Fenstern, Türen und Dachfenstern mit speziell zugeschnittenen Service-Leistungen zu begleiten und zu optimieren.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Holding am Standort Leinfelden‑Echterdingen suchen wir ab sofort eine*n Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A.

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und aktive Ausarbeitung von Unternehmens‑ und Wachstumsstrategien, einschließlich Erstellung fundierter Business Cases und operativer Konzepte zur Umsetzung.
• Leitung und operative Mitarbeit in strategischen Schlüsselprojekten in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Bereichsleitungen und relevanten Fachabteilungen.
• Ganzheitliche Führung, Steuerung und operative Unterstützung von M&A‑Projekten über den gesamten Transaktionsprozess hinweg – von Screening und Analyse über Due Diligence bis hin zu Verhandlungen und Abschluss.
• Planung, Koordination und operative Umsetzung von Post‑Merger‑Integrationen (PMI) sowie Transformations‑ und Veränderungsprogrammen, einschließlich strukturierter Maßnahmenplanung und -verfolgung.
• Fachlicher Sparringspartner für das Top‑Management bei organisatorischen, finanziellen und strategischen Fragestellungen – kombiniert mit der aktiven Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen.
• Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung als Managementberater im M&A Umfeld.
• Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Marktanalyse, Financial Modeling und M&A-Prozessen.
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Präsentationssicherheit und professionelle Stakeholdersteuerung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität für projektabhängige Reisetätigkeiten.
• Gestaltungsspielraum in strategisch bedeutenden Projekten.
• Direkte Zusammenarbeit mit Executive Management und Entscheidungsträgern.
• Ein modernes, professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld.
• Kantinennutzung.
• Kostenlose Parkplätze.
• Gute Verkehrsanbindung an Autobahn und ÖPNV.

Werde Teil des Roto Teams

Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.