Senior IT-Administrator (m/w/d)

Ebeling Logistik ist ein starkes mittelständisches Logistikunternehmen. Bereits seit 1927 am Markt, ist es nach wie vor familiengeführt. Ansässig in der Wedemark, haben wir eine erstklassige Verkehrsanbindung im Dreieck Ruhrgebiet - Berlin - Hamburg. Unsere Dienstleistungen wickeln wir mit 100.000 qm Lagerfläche und 160 modernen Fahrzeugen in allen Größen ab. Mit unseren ca. 450 Mitarbeitern sind wir ein starker Arbeitgeber in der Region Hannover. Die Kunden erstrecken sich über vielfältige Branchen. So bieten wir den Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in der Transport- und Lagerlogistik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in der Wedemark zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior IT-Administrator (m / w / d)

• Gemeinsame Verantwortung für den IT-Betrieb als Teil eines dreiköpfigen Teams
• Enger Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsführung zu IT-relevanten Themen
• Probleme erkennen und nachhaltig lösen
• Technische Unterstützung von fachlichen Projekten
• Auswahl und managen von Dienstleistern und Lizenz-Gebern; u.a. im Bereich Microsoft 365, MSP, Hardware-Lieferanten, inkl. Lizenz- und Vertragsmanagement
• Mitverantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb: OnPrem Hardware, Hyper-V-Umgebung, genutzte Cloud Services, Telefonanlage, Drucker und branchenspezifische Peripherie

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in kleinen IT-Teams; erste führende Rolle willkommen, aber kein Muss
• Erfahrung in der Administration einer gemischten Windows und Linux Umgebung inkl. Microsoft 365
• Kenntnisse im Bereich von Virtualisierungstechnik - vorzugsweise Microsoft Hyper-V und Citrix
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik (LAN, VPN, Firewall, usw.)
• Wirtschaftliches Denken und Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren - intern wie extern
• Hands-on-Mentalität & moderne Arbeitsweisen inkl. Automatisierungsideen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit echter Gestaltungsfreiheit im Team
• Intensive Einarbeitung
• Krisenfester Arbeitsplatz in Direkteinstellung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen, auch in Krisenzeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kompetentes dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmensfeld
• Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien

Das bringen wir zusätzlich mit ein

• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Freiheitsgrade für selbständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen
• Einstieg in ein traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Kundenlösungen
• Unternehmensführung mit großem Netzwerk in der Region Hannover
• Verantwortung und Aktivitäten in den Bereichen Nachhaltigkeit, sozialem Engagement sowie Berufsorientierung und Ausbildung
• Sehr gute Anbindung mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln

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