(Senior) IT-Auditor (m/w/d)

Ihre Rolle im Team 

Als Teil unseres internationalen Teams übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Prüfung und Weiterentwicklung der IT- und Sicherheitslandschaft der Bank. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, identifizieren Risiken, begleiten regulatorische Anforderungen und tragen aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden IT- und Compliance-Themen, viel Eigenverantwortung sowie einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur.

Welche Aufgaben erwarten Sie? 

• Eigenständige Durchführung von Prüfungen der IT-Infrastruktur, Applikationssysteme und internen IT-Prozesse unter Berücksichtigung gängiger IT-Standards und regulatorischer Anforderungen
• Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller IT-Risiken
• Erstellung von Prüfungsdokumentationen und Revisionsberichten in englischer Sprache
• Präsentation, Abstimmung und Nachverfolgung der Revisionsergebnisse mit relevanten Stakeholdern
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von IT-Compliance- und Kontrollprozessen

Wen suchen wir? 

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im IT-Audit oder Prüfungsumfeld, idealerweise in der Bankenbranche
• Kenntnisse in Informationssicherheit, IT-Governance und regulatorischen Anforderungen (z. B. BSI, ITIL, COBIT, MaRisk, DORA)
• Erfahrung mit Datenauswertungen und idealerweise Kenntnisse in Python oder SQL; relevante Zertifizierungen von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten: 

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme 
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding 
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme