(Senior) Java Developer (m/w/d)

(Senior) Java Developer (m/w/d)

Als erfahrener Java-Entwickler sind Sie an der Entwicklung von innovativen Projekten beteiligt und übernehmen die gesamte Lebenszyklus eines Projekts, von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Wartung und Support. Sie arbeiten in einem agilen Team und teilen Ihre Erfahrungen und Neuigkeiten über aktuelle IT-Trends mit Ihren Kollegen.

Kurzüberblick

• Standort:...
• Arbeitsmodell:...
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Java-Entwickler sind Ihre Aufgaben vielfältig und umfassen:

• Die Entwicklung von Softwarelösungen mit Java und verschiedenen Frameworks wie Spring und Spring Boot
• Die Implementierung von Webservices mit REST und OpenAPI
• Die Verwendung von Datenbanken, sowohl relationalen als auch NoSQL-Datenbanken
• Die Verwendung von Werkzeugen wie Eclipse, IntelliJ, Git, Gradle, Maven und Jira
• Die Implementierung von Tests und CI/CD-Prozessen mit JUnit, Jenkins und Github Actions
• Die Verwendung von Containerisierung mit Docker und Kubernetes
• Die Verwendung von Cloud-Technologien wie AWS, Azure und OpenShift

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche und Technologien:
• Aktuelle Java-Versionen und -Frameworks (Spring / Spring Boot)
• Webservices (REST, OpenAPI)
• Datenbanken (relational/SQL und NoSQL)
• Werkzeuge (Eclipse/IntelliJ, Git, Gradle, Maven, Jira)
• Test, CI/CD (JUnit, Jenkins, Github Actions)
• Containerisierung (Docker / Kubernetes)
• Cloud-Technologien (AWS, Azure, OpenShift)
• Kenntnisse aktueller Frontend-Technologien ergänzen Ihre Java-Expertise
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Engagiert und interessiert an neuen Technologien und IT-Trends
• Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln

Benefits

• JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
• JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
• Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
• Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich
• Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
• Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter
• Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
• Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
• Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
• Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
• Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
• Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur