Senior Legal Counsel (m/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise (Operational Focus)

Senior Legal Counsel (m/w/d) – Retail, E-Commerce & Franchise

Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Deine Aufgaben

• Operative rechtliche Unterstützung der Bereiche Retail, E-Commerce und Franchise durch schnelle, pragmatische und lösungsorientierte Bearbeitung kommerzieller Fragestellungen
• Schwerpunktmäßige Begleitung des Tagesgeschäfts durch klare, praxisnahe rechtliche Empfehlungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Initiativenfortschritts
• Eigenständige Betreuung eines hohen Vertragsvolumens, insbesondere Erstellung, Prüfung und Verhandlung von B2B- und B2C-Verträgen
• Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung umsetzbarer Lösungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Rechtliche Begleitung storebezogener Themen wie Mietverträge, Store-Eröffnungen und -Schließungen sowie Shop-in-Shop-Konzepte
• Beratung zu operativen Fragestellungen, insbesondere zu POS-Prozessen, Verbraucherschutz und Vertriebsmodellen
• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), Vertragsvorlagen und internen Richtlinien zur effizienten Unterstützung der Geschäftsabläufe
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Legal-Bereich durch Automatisierung, Standardisierung sowie den praxisnahen Einsatz von Technologie- und KI-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Retail, E-Commerce, Marketing und Operations
• Steuerung und Koordination externer Rechtsanwaltskanzleien bei Bedarf

Was du mitbringst

• Volljuristische Qualifikation mit erfolgreich abgelegtem Zweiten Staatsexamen
• 4–7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Erfahrung in der rechtlichen Unterstützung von Fachbereichen in einem operativen, dynamischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, ‑prüfung und ‑verhandlung sowie die Fähigkeit, ein hohes Arbeitsvolumen effizient zu steuern
• Interesse an sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Legal‑Tech‑ und KI‑Anwendungen zur Effizienzsteigerung
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (B2B/B2C)
• Erfahrung im Retail‑, E‑Commerce‑ oder Franchise‑Umfeld von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf die Unterstützung des Geschäfts
• Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie die Kompetenz, auch unter Zeitdruck klare rechtliche Empfehlungen zu geben
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu einer regelmäßigen Präsenz von vier Tagen pro Woche am Standort Eschborn
• Bereitschaft zum Umzug in den Raum Frankfurt

Was dich bei uns erwartet

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten