Senior Management Accountant (m/w/d)

Für unser Partnerunternehmen, einem Weltmarktführer in der technischen Sparte, suchen wir einen Teamlead (m/w/d) Finance in einer Direktvermittlung (in einer unbefristeten Festanstellung).

Deine Aufgaben

• Übernahme von Sonderaufgaben im kaufmännischen Ressort und Mitgestaltung der Finanzstrategie
• Federführung bei der Optimierung der digitalen Accounting-Infrastruktur sowie fachliche Ansprechperson für die Weiterentwicklung des zentralen ERP-Systems
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit diversen Bereichen zur Verschlankung der kaufmännischen Abwicklung
• Ausgestaltung der Kreditrichtlinien, Überwachung von Zahlungsströmen, Steuerung des Fristen- und Mahnwesens sowie Absicherung der Liquidität
• Fachliche und disziplinarische Steuerung des Teams im Tagesgeschäft inklusive aktiver eigener Mitarbeit („Macher-Mentalität“)
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie termingerechte Zuarbeit für periodische Abschlüsse nach nationalen und internationalen Vorgaben

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt/Bilanzbuchhalter) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Praxis im kaufmännischen Finanzwesen mit fundiertem Wissen in der Debitorik und im Risikomanagement
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Qualitäten, den Schritt in die Personalverantwortung erfolgreich zu vollziehen
• Versierter Umgang mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie exzellente Anwenderkenntnisse in MS Excel
• Lösungsorientierte, hands-on geprägte Mentalität kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und Durchsetzungsstärke

Was du erwarten darfst

• Maximale Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie anpassbare Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine gesunde Work-Life-Balance
• Weltoffenes Miteinander: Ein internationales Team mit kurzen Wegen, in dem echter Teamgeist und gegenseitiger Support gelebt werden
• Gezielte Förderung: Individuelle Weiterbildungsbudget und Fachschulungen
• Fair & Sicher: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Hardware
• Attraktive Extras: Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents etc