(Senior) Manager – Compliance Risk & Controls (m/f/d)

(Senior) Manager – Compliance Risk & Controls (m/f/d) (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Manager, der unsere Compliance-Strategie entwickelt und umsetzt. Als (Senior) Manager – Compliance Risk & Controls sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung des Compliance-Management-Systems (CMS) sowie die Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken. Sie arbeiten eng mit der internationalen Compliance-Netzwerk und anderen Funktionen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftspraktiken mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften übereinstimmen.

Kurzüberblick

• Standort: Limburgerhof (Rhein-Neckar-Region)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als (Senior) Manager – Compliance Risk & Controls sind Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Umsetzung des Compliance-Management-Systems (CMS)
• Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken
• Koordinierung von Compliance-Trainings und Überwachung der Einhaltung von externen und internen Anforderungen
• Beratung von Management, Corporate-Funktionen und Geschäftseinheiten zu Compliance-Materien

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
• Mehr als fünf Jahre Erfahrung in einer Compliance- oder Rechtsabteilung, idealerweise in der Landwirtschaft, Chemie oder einer anderen regulierten Branche
• Starkes Wissen über relevante gesetzliche Anforderungen und Standards
• Proven Digital- und AI-Fokus mit der Fähigkeit, moderne Technologien und datengetriebene Ansätze zur Verbesserung von Effizienz und Qualität zu nutzen
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Integrität, Beharrlichkeit und die Fähigkeit, als Vorbild für eine starke Compliance-Kultur zu wirken

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie ermutigt, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzubilden
• Starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz
• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen
• Karrierewege als professionelle Weiterentwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Betreuungseinrichtung, Ferienprogramme)
• Fitness- und Gesundheitsstudio sowie medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Sustainable Mobility-Benefits – ein ermäßigtes Deutschlandticket für regionales öffentliches Verkehrsmittel, ein Job-Bike-Leasing-Programm und On-Site-E-Ladestationen für private Elektrofahrzeuge