Senior Manager Digital Architecture (m/w/d)

Frankfurt am Main

Vollzeit

Abteilung

Beratung

Anstellungsart

unbefristet

Wer wir sind.

Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.

Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.

Was dich erwartet.

Als Senior Manager Digital Architecture (m/w/d) entwickelst du neue Unternehmensarchitekturen und ein transparentes Zielbild für unsere Kund:innen. Dabei agierst du als aktiver Treiber in unserem Competence Center Digital Architecture und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang.

So sieht dein Alltag aus:

• Management von Digital Architecture Beratungsprojekten als Basis für digitale Transformationen und neue Geschäftsmodelle
• Konzeption und Entwicklung zukunftsorientierter Strategien für IT-Transformationen und Digitale Architekturen
• Design von Prozessen sowie von Business- und Unternehmensarchitekturen
• Überwachung und Optimierung der Prozesse innerhalb der Applikationslandschaft bei unseren Kund:innen

Was dich auszeichnet.

Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
• 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Gestaltung, Optimierung und Transformation von EA-Strukturen und Organisationen
• Souveränes und engagiertes Auftreten gegenüber Vorständen und Fachbereichen
• Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, kreativ über den Tellerrand hinauszuschauen
• Ausgeprägte Marktfokussierung, Kontaktstärke und belastbares Netzwerk
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten.

Gehalt

Die Beratung fordert einen hohen Einsatz, das vergüten wir auch entsprechend: Unser Gehalt liegt über dem Branchen-Durchschnitt.

40 Tage Urlaub

kobaltblau legt großen Wert auf Work-Life-Balance und gewährt jedem Mitarbeitenden großzügige 40 Tage Urlaub pro Jahr.

Beteiligungsmodell

Bei kobaltblau kann sich jeder Mitarbeitende am Unternehmen beteiligen.

Ob Berlin, Amsterdam oder München – unser Events sind immer legendär.

Fortbildungen

kobaltblau legt den Fokus auf deine individuelle Kompetenz- &Karriereentwicklung. Wir wissen wo du stehst und wo du hinmöchtest. Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft!

Young Consultants Network

Das Young Consultants Network (YCN) verbindet alle jungen Berater:innen bis zum Senior Consultant Level und bietet eine professionelle Austauschplattform.