(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)

Stellendetails zu: (Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IPO & Capital Market berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

• Analyse: Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt‑ bzw. IPO‑Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorische Reife.
• Dokumentation: Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung.
• Konzeption: Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zur Umwandlung eines privat geführten Unternehmens hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
• Prospekterstellung: Mit deinem Team unterstützt du den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und die weitere Kapitalmarktkommunikation.
• Carve‑out‑Konzept: In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmens‑teilen und unterstützt bei der operativen Umsetzung umfassend.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen usw., gerne mit Promotion oder MBA.
• Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung und Leitungserfahrung operativer, strategischer oder finanzwirtschaftlicher Projekte.
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI‑Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI.
• Freude an der Projektleitung mit Mitarbeiterverantwortung in einem interdisziplinären Team sowie hohes Engagement und eine zielorientierte, agile Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft sowie Kommunikations‑ und Präsentationsskills auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift).

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildung der Deloitte University sowie individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialer Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vieles mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.