Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Operational Finance (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

• Aufgabenvielfalt: Du verantwortest die Steuerung von (Teil-) Projekten, analysierst Finanzprozesse, entwickelst Umsetzungslösungen und implementierst individuelle Lösungen.
• Beratung: Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du Risiken und / oder Synergiepotenziale und entwickelst Szenarien, um diese bei der Transaktion zu berücksichtigen.
• Kommunikation: In deinen Projekten pflegst du den Kontakt zur Führungsebene unserer Kunden (z. B. Industrieunternehmen, Banken, Private-Equity-Gesellschaften).
• Teamwork: Innerhalb des Deloitte-Netzwerkes arbeitest du (inter-) national mit Expert:innen anderer Bereiche interdisziplinär zusammen.
• Präsentation: Mit deinem Team bereitest du Workshops, Schulungen und Termine vor und führst diese vor Ort beim Kunden durch.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting / Controlling oder vergleichbar, gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzfunktion eines Industriekonzerns oder als Unternehmensberater für Finanzprojekte
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, großes Interesse an strategischen und operativen Themen wie M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung oder Value Creation
• Zahlenaffinität, gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 (idealerweise SAP S/4HANA), souveräner Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine zielorientierte und agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.