(Senior) Manager Operational Transaction Services / Financial Services Industry (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäsche Auflagen und der Restrukturierung, mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Operational Transaction Services (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

• Beratung: Unseren Mandanten aus der Financial Services Industrie sowie Private Equity Häusern und deren FSI Portfolio-Gesellschaften stehst du bei Transaktionen beratend zur Seite.
• Mitwirkung: Du bist für die Analyse des operativen Betriebsmodels sowie des IT Operating Models im Rahmen von Sellside und Buy-side Due Diligence Projekten verantwortlich.
• M&A: Bei der Post Merger Integration unterstützt du über die gesamte Transaktion (Origination, Due Diligence, Day 1 Readiness, Day 100 Planning, TSA / SLA Management und Closing).
• Support: Für die Erarbeitung und Präsentation von Carve-out Strategien bist du verantwortlich und wirkst bei deren Strategie-Umsetzung mit und zeigst Optimierungspotentiale auf.
• Projektmanagement: Als Projektleitung bringst du dich über alle Module, Workstreams und Themen einer Transaktion steuernd, planend und unterstützend mit vollem Einsatz ein.

Dein Skillset:

• Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA
• Mehrjährige Berufserfahrung (4-6 Jahre) in der Beratung von Finanzdienstleistern (Schwerpunkt PMI, Separation, Operations oder IT) oder in der Finanzindustrie
• Führungserfahrung in Organisation und Management von (Teil-) Projekten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
• u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48584