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Senior Manager Performance Marketing Meta Ads (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Senior Manager Performance Marketing Meta Ads (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

how performance ist eine junge, wachsende Online‑Marketing‑Agentur aus dem Herzen Hannovers am Schiffgraben. Für unsere Kunden aus Sport, E‑Commerce und Recruiting entwickeln wir kreative Ideen und datengetriebene Performance‑Strategien mit modernsten Tools und dem konsequenten Einsatz von KI. Ob Google Ads, Meta Ads, Tracking‑Konzepte oder als digitaler Sparringspartner: Wir bauen Lösungen, die genau zu den Zielen unserer Kunden passen.

So sieht deine tägliche Arbeit bei how performance aus:

  • Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Steuerung effizienter Meta‑Ads‑Kampagnen entlang des gesamten Funnels
  • Konzeption und Briefing von Creatives sowie systematisches Creative‑Testing
  • Ganzheitliches Conversion‑Tracking mit Meta Pixel, Conversions API und Google Analytics 4
  • Budgetsteuerung und Optimierung entlang klarer KPIs wie ROAS, CPA und CPL
  • Monitoring, Analyse und aussagekräftige Reportings, die du direkt bei unseren Kunden präsentierst
  • Einsatz neuester KI‑Technologie, um Kampagnen, Arbeitsprozesse und Ergebnisse spürbar besser zu machen
  • Idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich, kannst du performante Creatives erstellen+

Damit dir das gelingt, bringst du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Meta Ads, idealerweise im Agenturumfeld
  • Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager, Meta Pixel, Conversions API und Google Analytics 4
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine konsequent datengetriebene Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und trittst sicher gegenüber Kunden auf
  • KI, insbesondere Claude Code, ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug, das du ganz selbstverständlich in deinem Alltag einsetzt
  • Leidenschaft für dein Thema und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und vorne mit dabei zu sein

Das bekommst du bei uns:

Wachsen statt verwalten

how performance ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen, das gerade richtig Fahrt aufnimmt. Für dich heißt das: kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, mit uns zu wachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

Aufregende Projekte

Du arbeitest an spannenden Projekten für Kunden wie die Hamburg Towers (Basketball‑Bundesliga), Hannover96 oder Radio Hannover. Deine Ideen sind dabei nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gefragt.

Faire Bezahlung

Leistung wird bei uns fair und transparent vergütet.

Deine Zeit, dein Rhythmus

Gleitzeit mit Kernzeit, flexible Teilzeitmodelle und echter Freizeitausgleich für Überstunden. So passen Job und Leben zusammen.

Zeit zum Auftanken

30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst.

Technik, die zu deiner Leistung passt

Alles, was du fürs produktive Arbeiten brauchst, modern und einsatzbereit ab Tageins.

Weiterbildung, die du selbst steuerst

Bei uns suchst du dir die Weiterbildungen aus, die dich wirklich weiterbringen, und wir unterstützen dich dabei.

Ausgleich inklusive

Ein Fitness‑Angebot für den Kopf‑frei‑Faktor und ein ergonomischer Arbeitsplatz, an dem du gerne sitzt oder stehst.

Mobil unterwegs

Wir bieten das Job‑Ticket der ÜSTRA, damit du immer mobil bleibst.

Mittendrin in Hannover

Unser Büro am Schiffgraben liegt zentral und ist mit Bus, Bahn und Rad top angebunden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    22 Jul 2026
  • Standort:

    Hannover

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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