(Senior) Marketingmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen im Print- und Digitalbereich mit Schwerpunkt auf B2C
• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Kampagnenkonzepten, Landingpages sowie Marketingprojekten inklusive Prozessoptimierung
• Erstellung zielgruppenorientierter Textinhalte für verschiedene Kanäle (kein Social Media)
• Durchführung von Reportings, Tracking relevanter KPIs, kontinuierliche Erfolgskontrolle sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Überwachung und Bewertung digitaler Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltigen Verbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung von Marketingkampagnen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Print und Digital im B2C-Bereich
• Federführende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen mit Schwerpunkt auf den B2C-Bereich
• Sicherheit in der Erstellung von Inhalten (Text und Konzept) sowie ein Gespür für Qualität
• Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit ganzheitlichem und proaktivem Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
• Routinierter Umgang mit Zahlen, KPIs und Reportings – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung & 13. Gehalt: Leistung verdient Anerkennung – mit einem fairen Gehalt und zusätzlichem 13. Monatsgehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Sichern Sie Ihre Zukunft ab – wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Altersvorsorge.
• Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie bei Ihrem Arbeitsweg – finanziell und unkompliziert.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen – shoppen Sie bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
• JobRad: Bleiben Sie mobil und nachhaltig – mit Ihrem Wunschrad zu attraktiven Konditionen.
• Weiterbildungsförderung: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter – wir fördern und bezuschussen Ihre Weiterbildung.
• 30 Tage Urlaub & Treuebonus-Urlaubstag: Erholen Sie sich mit 30 Urlaubstagen im Jahr – profitieren Sie ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit von einem zusätzlichen Urlaubstag, und das sogar alle fünf Jahre.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel – mit unserer Gleitzeit.
• Egym Wellpass – Fitness- und Gesundheitsangebote deutschlandweit: Bleiben Sie fit und gesund – mit vielseitigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Massagestühle: Tanken Sie neue Kraft – Unsere Massagestühle sorgen für Entspannung im Arbeitsalltag.
• Kostenlose Getränke & frisches Obst: Genießen Sie Kaffee, Tee, verschiedenste Getränke und Snacks sowie täglich frisches Obst – für neue Energie im Arbeitsalltag.
• Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern: Erleben Sie echten Teamspirit – bei gemeinsamen Events und Feiern, die verbinden und begeistern.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Bringen Sie sich ein – Entdecken Sie unsere vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten FinTech.
• Außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounges mit Kicker & Billardtisch: Austauschen und abschalten – unsere Lounges bieten Raum für entspannte Pausen.
• Exklusive Grillabende mit unserem Inhaber: Freuen Sie sich auf exklusive Grillabende und Feierabendbierchen mit Thomas Müller und Prof. Dr. Hubert Dichtl.