(Senior) Marketplace Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

Über s.Oliver: S.OLIVER GROUP ist eine international bekannte Modegruppe mit Marken wie s.Oliver, comma und LIEBESKIND BERLIN, sie verbindet Tradition und Innovationsfreude und legt klaren Fokus auf Mode.

Aufgaben Du steuerst Marktplatzaktivitäten strategisch und operativ, entwickelst Kampagnen, Preise und Sortimente weiter, analysierst Performance-Daten und leitest Maßnahmen ab.

Profil Mehrjährige E-Commerce- und Marktplatz-Erfahrung, analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsstärke, Kenntnisse in Preis-, Kampagnen- und Sortimentssteuerung, starke Kommunikation, strukturiert.

Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach Bereich, 30 Tage Urlaub, Personalrabatte und Leasingangebote, betriebliche Vorsorge und Zusatzversicherung, Campus mit Kantine und Fitnessstudio.

Stellenausschreibung (Senior) Marketplace Manager (m/w/d)

• TÄTIGKEITSFELD: IT & E-Commerce
• UNTERNEHMENSBEREICH: s.Oliver Group
• EINSATZORT: Rottendorf
• ZEITPUNKT: ab sofort

DAS ERWARTET DICH

• In deiner Rolle verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Marktplatzaktivitäten mit dem klaren Fokus, Umsatz, Profitabilität und Markenpräsenz nachhaltig zu steigern.
• Die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marktplatzstrategien gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die aktive Steuerung von Preisen, Kampagnen und Sortimenten.
• Auf Basis fundierter Performance-Analysen leitest du konkrete Optimierungsmaßnahmen und strategische Handlungsempfehlungen ab, die das Wachstum gezielt vorantreiben.
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit internen Teams wie Einkauf, Marketing, Logistik und Finance sowie externen Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung aller Aktivitäten.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Fashion-Umfeld mit und kannst deine Marktkenntnisse gezielt nutzen, um Trends frühzeitig zu erkennen und in die Weiterentwicklung der Marktplatzstrategie einfließen zu lassen.
• Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum befristet .

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld und im Management von Marktplätzen und hast praktische Kenntnisse in der Steuerung entsprechender Plattformen gesammelt.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem tiefen analytischen Verständnis sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten und erfolgreich umzusetzen.
• Kenntnisse im Umgang mit Preisstrategien, Kampagnensteuerung und Sortimentsmanagement zeichnen dich ebenso aus wie ein gutes Gespür für Markenpositionierung.
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick setzt du gezielt ein, um erfolgreich mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und eine reibungslose Abstimmung sicherzustellen.
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation, das digitale Wachstum aktiv mitzugestalten, zeichnen dich aus und treiben deine tägliche Arbeit voran.

UNSERE BENEFITS

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing‑Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
• Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E‑Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du‑Kultur, Mitarbeiterevents.
• Corporate‑Volunteering‑Möglichkeiten, YOU‑ARE‑WELCOME‑Mitarbeitenden‑Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.