Senior Network Performance Analyst (m/w/d)

Senior Network Performance Analyst (m/w/d)

Wir suchen einen Senior Network Performance Analyst, der unsere Stammdaten harmonisiert und sicherstellt, dass sie echten Mehrwert für alle Unternehmensbereiche bieten. Mit Ihrer Expertise in Performance Analysis und Stammdatenmanagement werden Sie eine zentrale Funktion übernehmen und unsere Datenqualität und Konsistenz verbessern.

Kurzüberblick

• Standort: Neuwied
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Network Performance Analyst werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Integration und Harmonisierung der Stammdaten über alle Standorte hinweg in SAP 4 HANA
• Sicherstellung der Datenklarheit und der Datenvalidität und -präzision sowie Einhaltung definierter Regeln bei der Dateneingabe
• Weiterentwicklung des Stammdatensystems durch praktisches Know-how in der Automatisierung von Planungsprozessen innerhalb der Supply Chain
• Umsetzung neuer gesetzlicher sowie interner Anforderungen innerhalb der Stammdatenprozesse
• Leitung und Steuerung interner Stammdatenprojekte
• Analyse und Optimierung bestehender Stammdatenprozesse, inkl. Entwicklung effizienterer Abläufe

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Analysis, Stammdatenmanagement oder Data Governance, idealerweise im internationalen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Konsistenz und Harmonisierung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Prozessmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP 4 HANA, insbesondere die Module Materialmanagement (MM) und Produktionsplanung (PP)
• Erfahrung im Arbeiten in multikulturellen Teams wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse (B2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)

Benefits

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
• Langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
• Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte