(Senior) Payroll Specialist (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie die lückenlose Entgeltabrechnung und HR-Administration in einem bundesweit tätigen Präventionsunternehmen. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen, beraten zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und verantworten die Personalstammdaten im SAP-HCM-System. Dabei gestalten Sie Prozesse und Systeme aktiv mit und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie individueller Fortbildung.

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• individuelle Fortbildung
• Zuschüsse für Kinderbetreuung
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote (z. B. JobRad, Urban Sports Club)
• betriebliche Altersvorsorge

• Personalstammdatenpflege im SAP-HCM-System unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Sicherstellung korrekter tarifvertraglicher und betrieblicher Vereinbarungen
• Bearbeitung personalrelevanter Veränderungen und Sicherung hoher Datenqualität
• Betreuung und Beratung zu arbeitgeberseitigen Benefits
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden sowie internen/externen Ansprechpartnern
• Durchführung bzw. Mitwirkung an Entgeltabrechnung und Payroll-Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung tariflicher/außertariflicher Zahlungen
• Mitwirkung an der Einführung/Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und HR-Lösungen

• Erfahrung in monatlicher Entgeltabrechnung
• Erfahrung in Steuerung und Bearbeitung vor- und nachgelagerter Payroll-Prozesse
• Kenntnisse Tarif- und Außer-Tarifverträge sowie Zahlungen (z. B. Tariferhöhungen, variable Vergütungen)
• Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise eigenständige Entgeltabrechnungserfahrung
• Offenheit für technologische Veränderungen und Mitgestaltung moderner HR-Systeme
• Grundkenntnisse in SAP S/4HANA Payroll, HCM-Modulen PA, PY, OM sowie SAP SuccessFactors bevorzugt (kein Muss)

• Lernbereitschaft
• Offene Kommunikation
• Teamfähigkeit
• SAP HCM
• SAP S/4HANA Payroll
• HCM-Module PA, PY, OM