Senior Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Senior Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

In unserer Abteilung Fullservice übernehmen wir die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kunden unterschiedlichster Größe. Mit KDV-Lohn , unserer hauseigenen Software, setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit.

Wenn Sie Payroll nicht „abarbeiten“, sondern komplexe Sachverhalte sicher beherrschen und Verantwortung übernehmen , sind Sie bei uns genau richtig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (gerne auch Baulohn)
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht , sichere Grundlagen im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Outsourcing- oder Dienstleistungsumfeld von Vorteil
• Sicheres, professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamorientierung und Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln

Aufgaben

• eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms inkl. vollständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung im Outsourcing-Umfeld
• fachliche Bearbeitung komplexer Abrechnungs-, Sonder- und Ausnahmefälle (z. B. bAV, Altersteilzeit, Versorgungsbezüge, Kapitalauszahlungen)
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Erstellung von individuellen Auswertungen, Statistiken und Sonderreports
• fachlicher Ansprechpartner für Kunden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• aktive Mitarbeit im Vier‑Augen‑Prinzip sowie fachlicher Austausch im Team auf Augenhöhe

Unser Angebot

• Vollzeit oder Teilzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche)
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home‑Office nach der Einarbeitung
• Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen
• Fachliche Weiterentwicklung über die KDV‑Akademie , externe Schulungen und individuelles Coaching
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Lademöglichkeiten für E‑Autos, kostenfreie Parkplätze, barrierefreier Arbeitsplatz