(Senior) Performance Marketing Manager (w/m/d)

(Senior) Performance Marketing Manager (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Performance Marketing Manager, der unsere digitale Kundengewinnung aktiv mitgestalten und unsere Kampagnen mit relevanten Budgets planen, umsetzen und optimieren möchte. Als Teil unseres Teams wirst du neue Wachstumshebel entwickeln und sicherstellen, dass aus Reichweite messbarer Geschäftserfolg wird.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschlandweit mit mehr als 550 Berater:innen an etwa 240 Standorten
• Arbeitsmodell: Teil- bis Vollzeit (30-40 Stunden pro Woche), bis zu 100 % remote
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als (Senior) Performance Marketing Manager wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Planung, Steuerung und Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen über Kanäle wie Google Ads, Microsoft Advertising und Meta Ads
• Analyse der Performance unserer Kampagnen anhand relevanter KPIs und Entwicklung von datenbasierten Maßnahmen
• Entwicklung bestehender Kampagnenformate und Kanäle weiter, Testung neuer Werbeformate und Plattformen und Einbringen frischer Ideen in unsere Marketingstrategie
• Unterstützung bei der Entwicklung zielgruppenorientierter Werbemittel, Creatives und Landingpages
• Nutzung von Webanalyse-, Tracking- und Reporting-Tools, um Zusammenhänge sichtbar zu machen, Potenziale zu identifizieren und fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Beobachtung aktueller Entwicklungen im digitalen Marketing und Erkennung von Trends, um diese gewinnbringend für Dr. Klein einsetzen zu können

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing, einschließlich der Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen in Google Ads, Microsoft Advertising und Meta Ads
• Analytisches Denken, Datengetriebene Arbeit und Fähigkeit, aus Zahlen die richtigen Schlüsse ziehen, um Kampagnen nachhaltig erfolgreicher zu machen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Tracking, Webanalyse und Conversion-Optimierung und Kenntnis der relevanten Tools und Plattformen aus der Praxis
• Fähigkeit, KI gezielt zu nutzen, um Prozesse effizienter zu gestalten und bessere Ergebnisse zu erzielen
• Eigenverantwortliche Arbeit, Übernahme von Verantwortung für Themen und Einbringen von Ideen ins Team

Benefits

• Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien
• Teamplay - die Menschen prägen das Unternehmen, nicht umgekehrt
• Ein Umfeld, in dem du gestalten, Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst
• Bis zu 100 % Remote-Work möglich, 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit
• Eine technische Ausstattung, die dem neuesten Standard entspricht
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen