Senior PR & Corporate Communications Manager (m/w/d)

Als treibende Kraft in der Unternehmenskommunikation gestalten Sie den Dialog an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik, Regulierung und Innovation. Sie übersetzen komplexe medizinische sowie politische Sachverhalte in wirkungsvolle Narrative, beraten Führungskräfte souverän und steuern Reputationschancen sowie -risiken vorausschauend.

Ihre Aufgaben:

• Repräsentation des Unternehmens für gesundheitspolitische, regulatorische und innovationsbezogene Themen.
• Professionelles Management sowie zielgerichtete Beantwortung nationaler und internationaler Presseanfragen.
• Konzeption und Durchführung relevanter Medienformate wie Journalistenprogramme, Hintergrundgespräche und Presseevents.
• Redaktionelle Verantwortung für Pressemitteilungen, Statements, Briefings, Fachartikel, Q&As und Social-Media-Beiträge.
• Fortlaufende Analyse der Medienresonanz und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Passgenaue Vorbereitung und Beratung von Führungskräften auf Interviews, Medienanfragen und öffentliche Auftritte.
• Steuerung interdisziplinärer Kommunikationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Agenturen und Partnern.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Praxis in Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, Redaktion oder Public Affairs – idealerweise mit Bezug zu Gesundheitspolitik, Regulierung oder Innovation im Gesundheitswesen.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung komplexer Kommunikationsstrategien, im Issues Management sowie in der souveränen Beratung von Senior Executives.
• Exzellentes Sprachgefühl zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer medizinischer oder politischer Sachverhalte sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strategischer Weitblick, hohe Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Gespür für Reputationsrisiken und Stakeholder-Erwartungen.

Wir bieten:

• Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
• Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
• Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
• matchING ist Tarifpartner des GVP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
• mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Wir sind…

…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.

Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.