(Senior) Project Manager Inhouse Consulting Indirect Spend (m/w/d)

(Senior) Project Manager Inhouse Consulting Indirect Spend (m/w/d)

Arbeitgeber: REWE Group
Ort: 50933 Köln
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir arbeiten im Team der Indirect Spend Task Force als Inhouse Consultant für die REWE Group. Sie identifizieren Optimierungspotenziale, beraten Fachbereiche auf Augenhöhe, steuern komplexe Einkaufsprojekte und setzen Veränderungen erfolgreich um.

Ihre Aufgaben

• Steuerung komplexer Einkaufsprojekte für Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen gemeinsam mit einem kleinen Team und zuständigen Fachbereichen.
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Konditions-, Bonus- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
• Analyse von Einkaufs- und Unternehmensdaten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung neuer Projektansätze zur Kostenersparnis und Prozessoptimierung.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des indirekten Einkaufs der REWE Group, Identifikation von Synergien über Fachbereiche und Gesellschaften hinweg und Schaffung von messbarem Mehrwert auf nationaler und internationaler Ebene.

Wir suchen Sie, wenn Sie

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Indirect Spend, Einkaufsconsulting oder Inhouse Consulting mit eigenen Projekterfolgen haben.
• Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung anspruchsvoller Stakeholder auf unterschiedlichen Hierarchieebenen nachweisbar sind.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit besitzen, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise garantieren Entscheidungen auf Basis von Daten und Fakten.
• Teamorientierung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit zeigen.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch haben.
• Bereitschaft auf moderne Einkaufskonzepte mit KI-Anwendungen, neuen Analysetools oder innovativen Beschaffungslösungen einzubringen.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: flexiblere Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodelle, betriebliche Kindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: umfassende Seminarangebote, fachspezifische Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkurse.
• Unternehmensweite Netzwerke (LGBTIQ-Netzwerk “DITO – different together”, Frauennetzwerk “f.ernetzt”).

EEO

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.