Senior Projektingenieur:in Inbetriebnahme-Steuerung und Baubetriebsplanung

Stellenbeschreibung:

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Inbetriebnahme-Steuerung und Baubetriebsplanung (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

Du koordinierst die Baubetriebsplanung übergeordnet für die im Großprojekt anstehenden Maßnahmen und stellst die termingerechte Anmeldung im Baukapazitätsmanagement / Baubetriebsmanagement der DB InfraGO AG sicher
Die notwendigen Abstimmungen mit den Projektabschnitten/bauausführenden Firmen unter Beachtung der jeweiligen betrieblichen Randbedingungen, von der Planung bis zur Durchführung, führst du durch
Du wirkst bei der Erstellung der Bauphasen-/Zustandsplanung und betrieblicher Bauphasenskizzen der Fachplaner:innen mit
Darüber hinaus prüfst du Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen im Hinblick auf alle betrieblichen Auswirkungen
Als Ansprechpartner:in für baubetriebliche Fragestellungen innerhalb der projektbetrieblichen Randbedingungen, von der Planung bis zur Durchführung, bist du stets im Austausch

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Elektrotechniker:in oder ähnlich
Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen und Fachwissen aus einer einschlägigen Vortätigkeit vorweisen
Du besitzt mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Bauprojekten der Eisenbahninfrastruktur und der Baubetriebsplanung
Außerdem verfügst du über Kenntnisse im Bereich der Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV), den technischen Spezifikationen für Interoperabilität (TSI), DB-Planungswerken und den einschlägigen Normen
Du bringst Erfahrungen im Bereich VV BAU / VV BAU STE sowie in der Anwendung von BBP neo mit
Dein großes Kommunikationsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächs-/Interessenspartner:innen zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.