(Senior) Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke

(Senior) Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke in Hannover

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Beratungs-, Projektmanagement- und Ingenieur-Dienstleistungen. Das Unternehmen erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und darüber hinaus. Ob Einzel-leistung oder umfassende Projektpartnerschaft: Der Kunde bestimmt stets die optimale Kombination der Services – mit dem Ziel eines maximalen Projekterfolgs.

Mit einem interdisziplinären Team aus hochqualifizierten Ingenieuren, Naturwissenschaftlern und Fachspezialisten deckt das Unternehmen sämtliche Phasen anspruchsvoller Projekte ab.

DAS AUFGABENGEBIET

• Verantwortung für die Planung von Umspannwerken (Mittel-, Hoch- und Höchst-spannung), insbesondere Primär-, Sekundär- und Schutztechnik
• Führung von Projektteams in der Trassierungsplanung, teilweise bis hin zur Koordinierung der Bauüberwachung vor Ort
• Sicherstellung der Qualität der Planungsleistungen
• Termin- und Kostencontrolling sowie Reporting an Auftraggeber und Projektbeteiligte
• zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Behörden, kooperierenden Ingenieurbüros sowie anderen Abteilungen im Haus
• Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber allen internen und externen Stakeholdern

DER IDEALE KANDIDAT (m/w/d)

• verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen bzw. über eine vergleichbare Ausbildung.
• bringt fundierte Erfahrung in der Planung von Umspannwerken/Energietechnik mit.
• besitzt einen guten Marktüberblick und ist in diesem entsprechend vernetzt.
• kennt sich mit den geltenden Regularien (VDE, IG EVU, …) gut aus.
• ergänzt sein Kompetenzportfolio durch Erfahrung im Projektmanagement.
• rundet sein Profil mit sicheren Englisch-Kenntnissen ab.

PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

• gefestigte Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke auszeichnet
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Networking-Fähigkeiten
• Flexibilität im Denken und Handeln
• Freude an der Führung von interdisziplinären, vernetzten Teams über mehrere Standorte sowie an deren Weiterentwicklung
• Problemlösungsmentalität, gepaart mit Kostenbewusstsein und Flexibilität
• Fähigkeit, strategisch im Sinne des übergeordneten Managements zu denken
• hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft

RAHMENBEDINGUNGEN

• unbefristete Festanstellung bei einem der weltweiten Marktführer mit klarer Mission in Richtung Umweltschutz, Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität
• zukunfts- und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Karrierechancen
• kollegiale Führungskräfte und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• strukturierte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub und Jahres-Arbeitszeitkonto
• attraktive, leistungs- und erfahrungsangepasste Vergütung
• weitere attraktive Nebenleistungen wie Job-Bike, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket u.v.m