Senior Projektsteuerer – Quartiers- und Wohnungsbau (m/w/d)*

Wir suchen einen erfahrenen Projektsteuerer für einen mittelständischen, inhabergeführten Bauträger in der Region Hildesheim. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren in der Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger Wohn- und Gewerbeimmobilien tätig und begleitet Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Im Fokus stehen moderne, funktionale und nachhaltige Immobilienlösungen. Dabei arbeitet das Unternehmen eng mit regionalen Planungsbüros, Handwerksbetrieben sowie Fachingenieuren zusammen und legt großen Wert auf Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie Termintreue. Ziel ist die Schaffung langlebiger, wertbeständiger Immobilien für private und gewerbliche Auftraggeber sowie die nachhaltige Mitgestaltung der regionalen Bauentwicklung.

• Übernahme der technischen Projektsteuerung und Bauherrenvertretung im Bereich Neubau von Wohngebäuden und Quartiersentwicklungen
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements
• Initiierung und Weiterentwicklung von Quartiers- und Nutzungskonzepten unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energie, Mobilität und Digitalisierung
• Durchführung von Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen inklusive aktivem Baucontrolling
• Erstellung und Weiterentwicklung eines strukturierten Projekt- und Berichtswesens
• Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Investitionsplanung
• Aufbau und Steuerung eines professionellen Gewährleistungsmanagements

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Stadt- oder Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Planung und Steuerung größerer Wohnungsbau- und Quartiersentwicklungsprojekte
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
• Sicherer Umgang mit Bau- und Planungsrecht (u. a. HOAI, AHO, BauGB, LBO, VOB)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen bei komplexen Aufgaben

• Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen inklusive privater Nutzung
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte in firmeneigenen Hotels, Restaurants und weiteren Einrichtungen
• Kostenlose Parkplätze

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