(Senior) Property Manager:in (m/w/d)

Senior Property Manager (m/w/d)

Standort: Berlin, Essen, Telecommute

Überblick

Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im (Senior) Property Management, die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Wohn- oder Gewerbeimmobilienportfolios übernimmt. Sie sind Bindeglied zwischen Eigentümern, Mietern und Dienstleistern und tragen maßgeblich zur Wertsteigerung und nachhaltigen Bewirtschaftung der Immobilien bei.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung eines Immobilienportfolios im Wohn- oder Gewerbebereich
• Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets sowie Verantwortung für die wirtschaftliche Objektperformance
• Planung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Management
• Enge Abstimmung mit Eigentümern, Asset Managern und externen Partnern zur Sicherstellung optimaler Objektstrategien
• Laufende Pflege und Entwicklung von Mieter- und Kundenbeziehungen sowie professionelles Management von Mieteranliegen
• Unterstützung bei Reporting, Forecasting und Prozessoptimierung innerhalb des Property-Management-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betreiberpflichten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management – idealerweise im Bereich Wohn- oder Gewerbeimmobilien
• Fundiertes Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge der Immobilienbewirtschaftung
• Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und Eigenverantwortung

Der Kunde bietet

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und inspirierenden Büroräumen, die Zusammenarbeit und Austausch fördern
• Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – inklusive Homeoffice, individueller Eigenorganisation und der Option auf Workation innerhalb der EU
• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse zu einer Fitness-Mitgliedschaft sowie Vergünstigungen für Jobticket oder Jobrad
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungsangebote
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, transparenter Kommunikation und Raum, eigene Ideen aktiv in Prozesse einzubringen

Ihr Ansprechpartner

Patrick Siwy