Senior Recruiter (m/w/d) – Strategische Projekte & Prozessexzellenz im Recruiting

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können.

Als Senior Recruiter:in bist Du ein:e erfahrene:r Sparringspartner:in für die Leitung unseres Recruiting & Employer Branding-Teams. Du übernimmst eine zentrale Rolle und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. Dein Ziel: ein effizientes, modernes und erlebbares Recruiting, das langfristig die besten Talente für GEERS gewinnt.

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten End-to-End-Recruitingprozess für seniore Fach- und Führungspositionen und führst qualitativ hochwertige Interviews
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen strategischen Recruiting-Fragen und berätst zur optimalen Personalgewinnung.
• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Recruitings und sorgst für eine nachhaltige Optimierung unserer Prozesse, Tools und Methoden. Dabei legst Du einen klaren Fokus auf Automatisierung, Einbindung von KI und Integration verschiedener Tools.
• Du entwickelst datengetriebene Strategien und wählst den passenden Channel-Mix, um die besten Talente für uns zu gewinnen. Dafür arbeitest du eng mit Employer Branding zusammen und bringst deine Ideen mit ein.
• Du gestaltest und analysierst relevante Recruiting-KPIs, leitest daraus Optimierungen ab und berichtest regelmäßig an das Management.
• Du kooperierst mit internen Stakeholdern, HR Business Partner:innen, Betriebsrat sowie externen Dienstleistern und positionierst dich gleichzeitig als Sparringspartner:in für das Management.
• Du bist verantwortlich für größere, strategische Projekte und kannst diese strukturiert leiten sowie gezielt vorantreiben auch auf internationaler Ebene.

Du bringst mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen HR-Funktionen und im Recruiting mit, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Konzernumfeld.
• Du hast bereits größere Projekte im HR-Umfeld erfolgreich verantwortet, z.B. eine ATS-Einführung, und kannst problemlos mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert, schnell und analytisch, dabei kennst und nutzt Du Recruiting- und Projektmanagement-Tools versiert, um Deine Ziele zu erreichen.
• Du gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an und kannst so Deine Stakeholder für dich gewinnen.
• Von Vorteil ist, wenn Du schon erste (fachliche) Führungserfahrung gesammelt hast und auch Know-how im Employer Branding mitbringst.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
• Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
• Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
• Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
• Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
• Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
• Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Dein Firmenhandy und -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
• Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
• Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
• Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
• Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
• In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.