Senior Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d)

Michael PageFrankfurt

Stellenbeschreibung:

Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben

Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau eines spezialisierten Kandidaten- und Kundennetzwerks
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Besetzung
Akquise neuer Kunden sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb deines Fachbereichs
Beratung von Unternehmen zu Recruiting-Strategien, Gehaltsbenchmarks und Talent-Trends
Führen von Interviews sowie professionelle Begleitung von Kandidat:innen während des Bewerbungsprozesses
Verhandlung von Verträgen und Konditionen auf Kunden- und Kandidatenseite
Erreichung und Übertreffen definierter Umsatz- und Performance-Kennzahlen
Unterstützung und Coaching neuer Teammitglieder durch Weitergabe von Best Practices

Anforderungsprofil

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Vertrieb oder Business Development
Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von KPIs und Umsatzzielen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenmotivation
Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen und starken Netzwerken
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, Leistung direkt zu belohnen und in einem Umfeld zu wachsen, das Erfolg fördert.

Warum Michael Page?

Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell
Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung
Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives
Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer
Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten
Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung
Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events
Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten
Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven
30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft
Mobilitätszuschuss / Dienstwagen ab Manager Level